Vous êtes ici : Accueil
/ Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
Répondre au message
Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
27 février, 12:16, par p-o
@ Lyliane
Bonjour,
Vous pourrez partir à compter du 1er mars 2024 si vous totalisez au 31 décembre 2023 172 trimestres cotisés ou réputés cotisés au 1er avril 2024 si vous totalisez cette même durée de cotisation au 31 mars 2024.
Cela suppose que vous totalisiez au 31 décembre 1982 année de vos 18 ans 5 trimestres validés.Dans le cas contraire vous ne pourrez partir qu’à compter du 1er septembre 2024 date à laquelle vous aurez dépassé l’âge de 60 ans et 6 mois.
Pour rappel les trimestres ne sont validés qu’au dernier jour du trimestre civil.
Par exemple 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés (42 ans) au 31 décembre 2023 donneront une validation de 171 trimestres cotisés ou réputés cotisés au 30 septembre 2024 sachant qu’ils pourront être acquis dés 1 mois et demi d’activité et 450 heures de smic
@ Lyliane
Bonjour,
Vous pourrez partir à compter du 1er mars 2024 si vous totalisez au 31 décembre 2023 172 trimestres cotisés ou réputés cotisés au 1er avril 2024 si vous totalisez cette même durée de cotisation au 31 mars 2024.
Cela suppose que vous totalisiez au 31 décembre 1982 année de vos 18 ans 5 trimestres validés.Dans le cas contraire vous ne pourrez partir qu’à compter du 1er septembre 2024 date à laquelle vous aurez dépassé l’âge de 60 ans et 6 mois.
Pour rappel les trimestres ne sont validés qu’au dernier jour du trimestre civil.
Par exemple 168 trimestres cotisés ou réputés cotisés (42 ans) au 31 décembre 2023 donneront une validation de 171 trimestres cotisés ou réputés cotisés au 30 septembre 2024 sachant qu’ils pourront être acquis dés 1 mois et demi d’activité et 450 heures de smic